Convaincus que structurer et développer sa stratégie RH est fondamental afin d’attirer, sécuriser et fidéliser les collaborateurs, nous avons pensé cette offre comprenant l’élaboration de la Gestion d’Equipe, la motivation au travail, l’utilisation du stress et la prévention des Risques Psycho-Sociaux. Nous mettons également en place des ateliers de prévention sur des thèmes tels que : l’alcool, les drogues, le sexe et les MST, le harcèlement. Nous proposons également notre appui dans la réalisation d’entretiens de mi-mandat, permettant de faire un bilan pour ressortir les axes de maintien et les axes d’amélioration.